Day 3.
Bener kan kata gue, kelamaan mesin ngga dipanasin, jadinya
dingin deh. Udah hari ke-3 dan gue masih ngga tau mau ngapain. Udah dapet
arahan dikit-dikit dari bos, tapi kok kayaknya gue bego... ngga tau mau ngobok
apaan, atau ngutak-ngatik barang yang mana gitu...
Dan AC nya, damn, kenapa di tiap gedung kantor gue selalu
bermasalah dengan temperatur ruangannya ya. Ini salah 1 faktor yang bikin gue
susah produktif. Kebayang kan kalo gue mesti ngedudukin telapak tangan gue
supaya ngga kedinginan, trus gimana mau ngetik-ngetik di laptop, geser-geser
mouse? Hhhh....
Kalo mesin dingin, ada 1 penyakit yang juga ngga kalah
mengganggunya sama kedinginan. NGANTUK! OmG... tau donk kalo gue udah ngantuk
sampe mata lengket susah kebuka? Jangan harap bisa mikir lah ya. Trus di sini
cubiclenya ngga setinggi tembok Berlin kayak waktu di perusahaan yang lama,
jadi kalo mau merem, gue rada ngga nyaman alias mokal. Padahal kalo ngga
dimeremin, itu ngantuk ngga ilang-ilang dan gue akan terus dalam mode bego
cenderung idiot.
Gosh... i feel so useless. I blame my previous boss for this
haha! Si bolot anak bau kencur yang diangkat jadi manager tapi ngga siap ngehadapain
teamnya yang analyst dengan gaya mereka yang dikit-dikit mikir, nanya cenderung
nyecer, trus ngritik. Jadi karena ngga bisa jawab pertanyaan anak-anak, si bos cuma
senyum, ngeles dengan ngumpet di belakang nama bos gede, dan nutup semua diskusi
dengan kesimpulan misterius, yang cuma dia sama Tuhan yang tau. Alhasil,
anak-anak jadi males diskusi. Ibarat lagi nyetir, jalanan semua ditutup. Maju ngga
bisa, mundur ngga bisa. So? Ya matiin mesin dulu aja lah, tidur di mobil sampe
jalanan bisa dilewatin.
Yah, anyway, itu lah keluh kesah gue di hari ketiga di
kantor baru.
Sekarang, gue mau manasin mesin gue. Makanya gue nulis nih
pagi-pagi. Biasa mesin gue bisa anget dengan nulis.
Jadi, gue bener-bener berharap gue ngga jadi kutu loncat
lagi kali ini. I really want to believe that my present boss is a good person,
and a good manager. Yes, ada banyak kekurangan lah di company ini. Dari sisi
jumlah orang, kurang bergengsi, indeed.
Kan beda yah gengsinya kalo kerja di perusahaan yang karyawannya ribuan. Like
you’re a part of something so big. Tapi seperti Rene Suhardono bilang, kenapa
sih kita harus mengidentifikasi diri kita dengan tempat kerja dan semua
embel-embel yang bukan diri kita sendiri? Doesn’t matter where I work, if I’m
good, then I’m good.
Malah, di jaman now, gue rasa jumlah karyawan yang bejibun
udah bukan sesuatu yang bisa dijadikan kebanggan. Secara sekarang perusahaan
modelnya makin lean, makin efisien. Inget kan sama slogan-slogan yang bunyinya
kayak gini: Perusahaan taxi tapi ngga punya mobil, jaringan hotel tapi ngga punya
akomodasi, dlsb? Yah, something like that lah.
Sebenernya di sini ruang gerak gue lebih bebas. Bos gue
orangnya cukup open (semoga. At least gue tau mantan mentor terbaik gue suka
ama dia). Akses internet di sini cihuy banget meskipun securitynya agak
dipertanyakan (hahaha). E-mail idup banget. Hari ketiga aja e-mail gue udah
banyak. Terhibur deh gue ngeliatnya. Akhirnya gue kembali ke peradaban setelah
di previous company harus menyesuaikan diri sama jaman analog di mana orang
lebih banyak komunikasi langsung tanpa lewat media digital.
So actually, I can explore anything I wish to know. Gue bisa
kepoin semua yang gue mau. Secara di sini juga orang-orangnya asik, ngga
defensif, santai aja. Gue bisa start dengan baca peraturan-peraturan, pelajarin
dashboard si AW, baca semua e-mail, siapa tau dari sana gue dapet informasi
berharga. And the last but not least... use my imagination, as always, to light
my fire. Turn on the radio, and let’s dance with the mind!
Semangat! God speed! Salam kerja! Kerja! Kerja!
